التمتع بالعمل المرن أقرب إليك مما تعتقد.

الشروط والأحكام

• الشروط والأحكام الخاصة
• 1. ستقدم International Workplace Group plc للعملاء الجدد خصمًا بنسبة 10% بحد أقصى 750 جنيهًا إسترلينيًا / 1000 دولار أمريكي (الولايات المتحدة الأمريكية، المكسيك) / 1000 دولار كندي / 1000 دولار أسترالي / 1000 دولار نيوزيلندي / 1000 يورو/1000 فرنك سويسري/ 5000 زلوتي بولندي / 3000 ريال برازيلي/ 20000 كرونة تشيكية / 40000 روبية/ 10000 بيزو / 10000 كرونة نرويجية/ 10000 راند جنوب إفريقي/ 10000 كرونة سويدية / 20 مليون دونج فيتنامي / 5000 درهم مغربي/ 100000 دينار جزائري/1000 ليف بلغاري/ 500000 بيزو تشيلي/6000 سايفر/ 2500000 بيزو كولومبي/ 600 دولار (كوستاريكا، بيرو، بنما)/10000 دولار هونج كونج/ 40000 روبية هندية/ 7000000 روبية إندونيسية/ 5000 شيكل/ 500 دينار أردني/ 2000 رينجت ماليزي/ 50000 روبية نيبالية/ 300 ريال عُماني/ 100000 روبية باكستانية/ 40000 بيسو فلبيني/ 3500 ريال قطري/ 1500 دولار سنغافوري/ 1250000 ون كوري/ 20000 بات تايلاندي/ 3500 درهم/ 20000000 دونج فيتنامي/ 10000 كرونة دنماركية / 75000 دينار صربي/ 5000 شيكل/ 2500 ليو روماني/ 250000 فورنت مجري (حسب الموقع) عند شرائهم منتجات International Workplace Group plc (يشار إليها باسم "العروض الترويجية").
• 2. يمكن للعملاء استرداد هذا العرض الترويجي عن طريق الاتصال بمركز الاتصال لدينا، أو الوصول إلى عنوان URL الترويجي: regus.com/redeem أو ببساطة إرسال بريد إلكتروني إلى redeem@regus.com.
• 3. يسري العرض الترويجي على جميع منتجات International Workplace Group plc.
• 4. يسري هذا العرض الترويجي على جميع العلامات التجارية ومراكز International Workplace Group plc في الجزائر وأستراليا والنمسا وبلجيكا والبرازيل وبلغاريا وكندا وتشيلي والصين وكولومبيا وكوستاريكا وجمهورية التشيك والدنمارك ومصر وإستونيا وفنلندا وفرنسا وألمانيا وغانا وهونغ كونغ والمجر والهند وإندونيسيا وأيرلندا وإسرائيل وإيطاليا والأردن ولاتفيا وليتوانيا ولوكسمبورغ ومالطا وماليزيا والمكسيك والمغرب ونيبال وهولندا ونيوزيلندا والنرويج وعمان وباكستان وبنما وبيرو والفلبين وبولندا والبرتغال وقطر ورومانيا وصربيا وسنغافورة وجنوب إفريقيا وكوريا الجنوبية وإسبانيا والسويد وسويسرا وتايلاند والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وفيتنام.
• 5. يحق للعملاء فقط المطالبة بالعرض الترويجي بمجرد إتمامهم لعملية البيع الكاملة.
• 6. ينتهي هذا العرض الترويجي في 31 ديسمبر 2024.
• الشروط والأحكام العامة
• 7. سيخضع العملاء أيضًا لشروط وأحكام International Workplace Group plc والقواعد الداخلية التي تنطبق على جميع منتجات International Workplace Group plc.
• 8. يجب التحقق من صحة العرض الترويجي من قبل عضو مبيعات مجموعة International Workplace Group plc المعتمد. سيؤدي إنهاء العقد أو خرقه إلى سحب العرض الترويجي وتطبيق الرسوم الكاملة. العقود الموقعة أو الاستفسارات التي تم إجراؤها قبل بداية الفترة الترويجية غير مؤهلة ولا يمكن إلغاؤها وإعادة حجزها خلال الفترة الترويجية.
• 9. العرض الترويجي غير قابل للتحويل ولا يمكن استخدامه مع أي عرض ترويجي آخر. لا يمكن استبدال العرض الترويجي بمقابل مادي. تفاصيل المنتجات والخدمات صحيحة في وقت النشر.
• 10. بموجب تشريعات حماية البيانات في مختلف البلدان، يتعين على International Workplace Group plc لفت انتباهك إلى حقيقة أنه من خلال المشاركة في هذا الترويج ومن أجل تمكين International Workplace Group plc من أداء التزاماتها بموجب الترويج، فإنك تقبل وتفوض International Workplace Group plc والشركات التابعة لها ووكلاء الطرف الثالث المعينين، بشكل صريح، بالاحتفاظ بمعلوماتك الشخصية التي قدمتها خلال فترة العرض الترويجي. ويرد في سياسات الخصوصية لدينا (المتوفرة على موقعنا الإلكتروني https://www.regus.com/privacy-policy) الأساس الذي ستعالج وفقه International Workplace Group plc بياناتك الشخصية. ).
• 11. تحتفظ International Workplace Group plc بالحق في تعديل أو سحب هذا العرض الترويجي أو هذه الشروط والأحكام في أي وقت دون إشعار مسبق.