Conditions générales spécifiques
1. International Workplace Group plc offre aux nouveaux clients une remise de 10 % plafonnée à 750 £ / 1 000 $ US (USA, Mexique) / 1 000 $ CAD / 1 000 $ AUD / 1 000 $ NZ / 1 000 € / 1 000 CHF / 5 000 PLN / 3 000 $ R/ 20 000 CZK / 40 000 roupies/ 10 000 pesos / 10 000 NOK / 10 000 ZAR / 10 000 SEK / 20 M VND / 5 000 MAD / 100 000 DZD / 1 000 BGN/ 500 000 CLP /6 000 CYR / 2 500 000 COP / 600 $ (Costa Rica, Pérou, Panama) / 10 000 HKD / 40 000 INR / 7 000 000 IDR / 5 000 ILS / 5 000 JOD / 2 000 MYR / 50 000 NPR / 300 OMR / 100 000 PKT / 40 000 PHP / 3 500 QAR / 1 500 SGD / 1 250 000 KRW / 20 000 THB / 3 500 Dhs / 20 000 000 VND / 10 000 dkk / 75 000 RSD / 5 000 ILS / 2 500 RON / 250 000 HUF (selon votre localisation) sur les achats de produits International Workplace Group plc (la « Promotion »).
2. Les clients peuvent bénéficier de cette Promotion en contactant notre centre d'appel via le lien de promotion suivant : regus.com/redeem ou en envoyant simplement un e-mail à redeem@regus.com.
3. La Promotion s'applique à l'ensemble des produits International Workplace Group plc.
4. Cette Promotion s'applique à l'ensemble des marques et centres International Workplace Group plc situés en Afrique du Sud, Algérie, en Allemagne, en Australie, en Autriche, en Belgique, au Brésil, en Bulgarie, au Canada, au Chili, en Chine, en Colombie, en Corée du Sud, au Costa Rica, au Danemark, en Égypte, aux Émirats arabes unis, en Espagne, en Estonie, aux États-Unis, en Finlande, en France, au Ghana, à Hong Kong, en Hongrie, en Inde, en Indonésie, en Irlande, en Israël, en Italie, en Jordanie, en Lituanie, au Luxembourg, en Malaisie, à Malte, au Maroc, au Mexique, au Népal, en Nouvelle-Zélande, en Norvège, à Oman, au Pakistan, au Panama, aux Pays-Bas, au Pérou, en Philippines, en Pologne, au Portugal, au Qatar, en République tchèque, en Roumanie, au Royaume-Uni, en Serbie, à Singapour, en Suède, en Suisse, en Thaïlande et au Vietnam.
5. Les clients ne peuvent prétendre à la Promotion que lorsqu'ils ont effectué un achat en bonne et due forme.
6. Cette Promotion prend fin le 31 décembre 2024.
7. Les clients sont également soumis aux conditions générales et au règlement intérieur d'International Workplace Group plc, qui s'appliquent à l'ensemble des produits International Workplace Group plc.
8. La Promotion doit être validée par un commercial autorisé du groupe International Workplace Group plc. Toute résiliation ou violation du contrat entraînera le retrait de la Promotion et la totalité des frais sera réclamée. Les contrats signés ou les requêtes effectuées avant le début de la période promotionnelle sont exclus de la Promotion et ne peuvent pas être annulés ou à nouveau réservés pendant la période promotionnelle.
9. La Promotion n'est pas transférable et ne peut pas être cumulée avec d'autres promotions. La Promotion ne peut pas être échangée contre des espèces. Les informations concernant les produits et les services sont correctes au moment de la publication.
10. En vertu de la législation sur la protection des données en vigueur dans différents pays, International Workplace Group plc a l'obligation d'attirer votre attention sur le fait qu'en participant à cette Promotion, et afin qu'International Workplace Group plc puisse respecter ses obligations dans le cadre de ladite Promotion, vous acceptez et permettez expressément qu'International Workplace Group plc, ses filiales et tout agent tiers désigné, puissent conserver les données personnelles que vous aurez fournies dans le cadre de la Promotion. Les modalités de traitement de vos données personnelles par International Workplace Group plc sont définies dans nos politiques de confidentialité (disponibles sur notre site Web à l'adresse https://www.regus.com/privacy-policy ).
11. International Workplace Group plc se réserve le droit de modifier ou d'annuler cette Promotion ou les présentes conditions générales à tout moment et sans préavis.